<能力提升篇>：成功取得CMA/CNAS内审员合格证书

为加强员工对认证认可工作的认识，对新制定的政策制度和技术规范的正确理解，更好地把握标准和准则核心要求，以及按照RB/T 214-2017和CNAS-CL01:2018的要求策划和实施内部审核及管理评审，完善公司管理体系。2019年10月23—25日，公司组织6名员工参加在大连举办的“关于检验检测机构RB/T 214-2017/CNAS实验室有效实施新版标准/准则的技巧方法及关键人员（内审员、监督员、设备管理员、质量负责人、技术负责人和授权签字人）能力提升培训班”

 

☞ 此次培训内容主要包括：

1、宣贯RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》/CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》讲解。

2、宣贯RB/T 214-2017/CNAS-CL01:2018新旧版差异。

3、宣贯RB/T 214-2017/CNAS-CL01:2018对内审要求的新变化，以及对内审的策划、实施、核查表的编制和填写方法、现场审核技巧介绍，并结合实例对内审不符合项开具、整改、验收方法，内审报告编写等重难点内容进行详细讲解。

4、宣贯RB/T 214-2017/CNAS-CL01:2018对管理评审要求的新变化，特别是对管理评审的输入内容和输出方向进行全面详细讲解，同时对管理评审中容易出现的问题进行梳理总结，介绍管理评审报告的编写方法。

5、宣贯检验检测机构和CNAS实验室体系运行中需重点关注的内容：计量溯源性的建立及有效性确认、设备的期间核查、测量不确定度的评定、方法的验证和确认、质量监督和监控、质量方针和目标的评价方法、风险的识别和措施、人员培训和监督注意事项等。质量管理体系运行中对质量负责人、技术负责人和授权签字人等关键人员的要求。现场评审前需做的准备工作。

6、指导质量管理体系的建立方法，质量手册和程序文件编写指南及体系文件转版技巧。

通过培训老师现场的宣贯和讲解，参加培训的人员表示受益匪浅。表示此类技术交流培训活动很有必要，对准备申请认可的认证机构更好地理解和掌握认可规范要求，顺利开展认证管理工作起到了积极指导作用。

面对当前认证认可市场监管体系改革的新形势、新要求和新变化，公司应进一步强化导向思维，聚焦基础和长远建设，增强认证效果，并要求我们要做到：一是提高对新版标准的理解力；二是加强风险意识和管控能力，尤其是对不同认证制度的风险识别和管控力；三是提升对社会、组织和个人的责任意识；四是建立组织和个人诚信机制。认证是传递信任的一种合格评定活动，只有以诚信为本，以责任为重，才有持久生命力。