人力资源

人力资源

公司以“人才是企业之本”为指导思想,坚持公开、公平、公正的招聘原则,使公司用人机制更趋科学、合理。

一、公开平等竞争,杜绝任何以权谋私、假公济私和任人唯亲的现象。

二、考用一致的原则,考试合格者方予试用,试用合格者才能聘用。

三、择优录取。

四、人员招聘规范化。人员招聘要经过招聘程序行进,对于聘用人员签定劳动合同,与现有人员在薪酬、考评、培训等方面同等对待。

博诚选才,从三方面的能力进行考量:核心能力、专业能力、领导能力。依托这样的原则与标准,博诚通过校园招聘、社会招聘吸收适合博诚现在、未来发展的人才,并为博诚员工提供广阔的空间和发展机会。

博诚,欢迎您的加盟!

 

  

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